איך בוחרים מיופה כוח נכון?

מאת עו"ד שרית קרן, מוסמכת לעריכת ייפוי כוח מתמשך

עריכת המסמך היא הצד הטכני; בחירת האדם הנכון היא הצד המהותי. הבחירה הזו קובעת, בפועל, מי ינהל את חייכם אם תזדקקו לכך, ולכן שווה להקדיש לה מחשבה אמיתית ולא להסתפק ב"מה שמקובל".

מה מחפשים במיופה כוח?

• אמון מלא: התנאי הבסיסי. מיופה הכוח יקבל גישה וסמכות נרחבת, ואתם צריכים לדעת שהוא ישתמש בהן אך ורק לטובתכם.
• זמינות מעשית: מי שגר קרוב, פנוי מבחינת עומס עבודה ומשפחה, ומסוגל להתפנות אם יידרש.
• שיקול דעת ואחריות: ניהול כספים ועניינים אישיים דורש ראש אחראי, לא רק כוונות טובות.
• יכולת תקשורת עם המשפחה: מיופה כוח שיודע לעדכן ולשתף, מונע חיכוכים בין שאר בני המשפחה.
• יציבות אישית: מומלץ להימנע ממינוי מי שנמצא בעצמו במשבר משמעותי (כלכלי, בריאותי, משפחתי) בעת המינוי.

אחד או כמה? רכוש או גם בריאות?

אפשר למנות מיופה כוח אחד לכל התחומים, או לחלק: אחד לעניינים רכושיים (שמנהל כספים ונכסים בקור רוח), ואחר לעניינים אישיים ורפואיים (שקרוב אליכם רגשית ומכיר את העדפותיכם). לזוגות רבים, בן הזוג הוא הבחירה הראשונית, עם ילד כחלופה.

כמה ילדים, מי ייבחר?

שאלה עדינה שרבים נמנעים ממנה, ובדיוק בגלל זה חשוב לתת עליה את הדעת. כמה גישות מקובלות: מינוי הילד הזמין והמתאים ביותר עם חובת עדכון שוטף לאחרים; מינוי משותף של כמה ילדים לפעולות מהותיות (עם הסכמה נדרשת); או חלוקת תחומים בין הילדים לפי כישוריהם (מי שמבין בכספים למול מי שקרוב פיזית). אין תשובה אחת נכונה, יש את מה שמתאים למשפחה שלכם.

לשוחח לפני שממנים

מינוי מיופה כוח בלי לשוחח איתו מראש הוא טעות נפוצה. שוחחו על הציפיות, ודאו שהוא מבין ומוכן לתפקיד, והסבירו את ההנחיות שקבעתם. מיופה כוח שמבין את הרצון שלכם עוד לפני שהמסמך נכנס לתוקף, ינהל את התפקיד טוב יותר וברוגע רב יותר.

מיופה כוח חלופי: רשת ביטחון

תמיד מומלץ למנות גם מיופה כוח חלופי, למקרה שהראשון לא יוכל או לא ירצה לשמש בתפקיד כשיגיע הזמן. בלי חלופה, המסמך עלול להתרוקן מתוכן בדיוק כשהכי צריך אותו.

מוכנים להתחיל בתהליך? ראו את העמוד המלא על ייפוי כוח מתמשך או את המדריך שלב אחר שלב.